4月1日下午，“职”掌明灯，法律护航之大学生就业权益维护科普讲座暨“就业助航计划”之公益优课第85期通过腾讯会议、微信视频号、直播等线上方式同步开展。讲座由学生处联合法学院主办，特邀张照东老师主讲，师生近千人参与，反响热烈。

此次讲座旨在响应毕业生在上周“校长有约”之毕业生交流座谈会中提出希望学校增加劳动法等与求职相关法律普及的需求，切实帮助毕业生解决求职过程中的权益维护困惑。

讲座中，张照东从四个典型的职场案例讲起，包括劳动合同中关于违约金的约定、就业协议书的法律效力、末位淘汰制、《杜拉拉升职记》中公司不合理的规章制度，围绕《中华人民共和国劳动法》展开阐述，详细讲解了劳动合同、试用期、劳动合同的解除、工资支付、工作时间和休息休假、计生新政、劳动安全与卫生、工伤认定、劳动争议解决机制、职场性骚扰等与劳动者密切相关的权益问题，并分享了自己的职场感悟。

讲解过程中，同学们积极互动。许多学生提出三方协议和劳动合同中违约金的赔付、实习期权益保障以及合同签订的生效等具有代表性的问题，张老师逐一进行详细解答。他表示，协议书中用人单位和学生本人签章即生效，学校和用人单位主管部门未盖章并不影响就业协议书的效力，用人单位和学生均要遵守诚实信用原则和民法相关规定。有同学提出，如果因考研升学不能前往用人单位报到算不算违约？企业仍坚持要违约金怎么办？张老师强调，升学属于就业协议中约定的合同终止情形，双方均无需承担违约责任，用人单位索要违约金得不到法律支持。

讲座在大家意犹未尽的讨论中落下帷幕。同学们纷纷表示，此次讲座既增强他们在择业求职过程中的自我保护意识，又使他们掌握就业权益保护的方法。就业路上有法律的保驾护航，能减少踏入就业陷阱的风险。

部分师生由于时间冲突未能参加，特别提出希望能有录播视频观看回放。张老师表示，乐于分享课件和录播视频，热心帮助广大毕业生，并强调“学校永远是大家的坚实后盾”。

面对疫情影响下毕业生复杂严峻的就业形势，beat365始终坚持一线调研，实时了解学生需要，做好“一生一档一策”，开设“一对一生涯发展咨询”解决个性化难题，举办“圆梦升学”公益有课帮助考研毕业生，精准推送岗位信息帮助毕业生有效筛选资讯，有针对性地开展就业指导服务。今后，学校还将继续主动发掘学生就业需求，助力毕业生早日“圆梦就业·幸福生活”。